De klantvraag scherp
We kijken welke klanten en vragen prioriteit verdienen. Wat vinden zij belangrijk en wat heb je aantoonbaar te bieden? Daarmee krijgt je verhaal een duidelijk vertrekpunt in plaats van een lange lijst mogelijkheden.
Je weet wat je kunt. Maar begrijpt je klant waarom dat voor hem relevant is? Ik help je B2B-propositie aanscherpen en vertaal die naar het werk dat nodig is: van salesverhaal en copy tot website en campagnes.
Laten we Dennismaken.webp)
Je aanbod is gegroeid, je klanten zijn veranderd of je website vertelt nog het verhaal van een paar jaar geleden. Je kunt veel, maar het is lastig om scherp te zeggen voor wie je het verschil maakt.
We beginnen bij de klant en je commerciële ambitie. Welke vraag wil je oplossen? Voor wie is dat belangrijk? En waarom zou die partij voor jou kiezen? Van daaruit kiezen we een verhaal dat richting geeft aan je marketing én verkoop.
We maken de opdracht concreet en bouwen wat nodig is. Met jouw mensen, mijn inzet en specialisten waar dat slimmer is.
We kijken welke klanten en vragen prioriteit verdienen. Wat vinden zij belangrijk en wat heb je aantoonbaar te bieden? Daarmee krijgt je verhaal een duidelijk vertrekpunt in plaats van een lange lijst mogelijkheden.
We maken concreet wat je belooft, voor wie en waarom dat geloofwaardig is. We kiezen ook wat niet op de voorgrond hoeft. Zo ontstaat een verhaal waarmee sales en marketing kunnen werken.
Een nieuwe propositie moet terugkomen in wat je laat zien. Ik help het verhaal vertalen naar copy, website, campagne of andere middelen. We kiezen wat nodig is voor je doel en realiseren dat samen met de juiste mensen.
BaanBereik is al 15 jaar een sterke naam op de arbeidsmarkt in West-Friesland en Alkmaar. Toch is niet bij iedereen bekend hoe breed hun dienstverlening is. Van technisch tot officepersoneel en van uitzenden tot werving en selectie.
Met de aangescherpte propositie ‘Wij vinden mensen die blijven’ brengen we focus aan in hun verhaal en maken we de meerwaarde voor werkgevers duidelijk. Tegelijkertijd versterken we met de Droombaan-campagne de kandidatendatabase met ruim 500 nieuwe profielen, inclusief inzicht in hun gewenste volgende stap.
Je hoeft geen perfecte briefing te hebben. Dit helpt je bepalen welke aanpak bij je vraag past.
Niet automatisch. We kijken wat nog klopt en wat aandacht nodig heeft. Soms is een scherpere keuze en betere vertaling genoeg. De opdracht bepaalt hoeveel er verandert.
Ja, ik pak zelf werk op en haal specialisten erbij waar dat slimmer is. We spreken af welke uitwerking nodig is en wie welk deel maakt.
De invulling volgt uit je vraag. Mijn kracht is keuzes verbinden met de praktijk. We bespreken daarom ook hoe je de propositie gebruikt en welke uitvoering erbij hoort.
Wat vertelt je bedrijf nu nog niet goed genoeg? Laten we het scherp krijgen.
Laten we Dennismaken →