.webp)
De opdracht scherp
We kiezen welke commerciële kans voorrang krijgt en maken duidelijk wat je eerste marketeer moet oppakken. Van doelgroep en verhaal tot uitvoering en samenwerking met sales. Je zoekt een profiel voor een echte opdracht.
Eerste marketeer aannemen
Zoek iemand voor het werk dat er echt ligt.
Een vacature voor iemand die ‘de marketing gaat doen’ is zo geschreven. Alleen: moet diegene ook je doelgroep kiezen, je propositie aanscherpen, campagnes maken en sales meenemen? Dan liggen er nogal wat verschillende opdrachten op tafel.
We kijken eerst waar je bedrijf wil groeien en wat marketing daaraan moet bijdragen. Welke keuzes staan al? Welk werk blijft terugkomen? Wat kan je team zelf en waarvoor is een specialist slimmer? Zo ontstaat een opdracht waar je iemand op kunt selecteren.
Zo help ik je verder
Eerst de opdracht. Dan de juiste marketeer.
We maken de opdracht concreet en bouwen wat nodig is. Met jouw mensen, mijn inzet en specialisten waar dat slimmer is.
Een basis om op te bouwen
Als de aanpak nog ontbreekt, bouwen we die eerst samen. We brengen de eerste marketing naar de praktijk. Zo wordt duidelijk welke kennis je structureel nodig hebt en wat een nieuwe collega straks kan overnemen.
Vinden, inwerken en overdragen
Ik help het profiel bepalen, zoeken en selecteren. Daarna maken we de overdracht praktisch: keuzes, toegang, lopende acties en afspraken. Je nieuwe marketeer krijgt ruimte om verder te bouwen, met periodiek sparren als dat past.
Van keuze naar praktijk
Marketingfundament: bouwen én intern verder
Deze hulp is onderdeel van Marketingfundament. We verbinden commerciële keuzes met de uitvoering en organiseren daarna welke rol je intern nodig hebt. Zo sluit de nieuwe marketeer aan op het werk dat er ligt.
Wat je misschien wilt weten
Even praktisch.
Je hoeft geen perfecte briefing te hebben. Dit helpt je bepalen welke aanpak bij je vraag past.
01
Moet ik altijd eerst een fundament bouwen?
Nee. Als de richting duidelijk is en er passend werk ligt, kan direct aannemen logisch zijn. We kijken naar wat al staat en wat nog nodig is. Je hoeft geen traject te doen om het traject.
02
Zoek je de marketeer ook mee?
Ja, binnen de opbouwaanpak help ik het profiel bepalen, zoeken en selecteren. Daarna help ik inwerken en overdragen. De precieze rolverdeling spreken we samen af.
03
Kan mijn nieuwe marketeer daarna nog sparren?
Dat kan als vervolg op de overdracht. We bespreken of periodiek sparren past en welke vragen je marketeer daarbij wil kunnen voorleggen.