Tijdelijk senioriteit in je team

Meer richting voor je marketingteam.

Er wordt hard gewerkt, maar prioriteiten schuiven en plannen blijven hangen. Ik stap tijdelijk in om richting te brengen én mee te bouwen. Samen met marketing, sales en directie.

Laten we Dennismaken
Dennis Veldhuis, marketingversneller
Dennis Veldhuis
Van keuze naar uitvoering
Marketingteam versterken

Meer mensen is niet altijd het eerste antwoord.

Je team heeft ideeën en er gebeurt genoeg. Toch kost het moeite om te kiezen wat eerst moet. Iedere afdeling heeft een vraag, bureaus wachten op input en ondertussen vraagt de dagelijkse uitvoering aandacht.

We maken duidelijk waar je bedrijf wil groeien en wat dat nu van marketing vraagt. Ik help knopen doorhakken, organiseer de samenwerking en pak zelf werk op. Je team krijgt geen extra overleglaag, maar iemand die de lijn helpt vasthouden en het werk vooruitbrengt.

Zo help ik je verder

Richting en uitvoering, met je team.

We maken de opdracht concreet en bouwen wat nodig is. Met jouw mensen, mijn inzet en specialisten waar dat slimmer is.

↗

Focus aanbrengen

We kijken naar lopende plannen en nieuwe vragen. Wat draagt bij aan de belangrijkste commerciële kans? Wat moet eerst en wat kan wachten? Ik maak die keuzes met de mensen die erbij betrokken zijn.

⟳

Meewerken waar het nodig is

Een prioriteitenlijst is pas nuttig als het werk verdergaat. Ik help de aanpak concreet maken en werk mee aan campagnes, content, websites of automation. Specialisten sluiten aan waar hun kennis nodig is.

✓

Sterker zelfstandig verder

We leggen keuzes en afspraken vast en maken duidelijk wie wat overneemt. Je team houdt zicht op het werk en de samenwerking. Ook als mijn tijdelijke rol weer stopt.

Wat je misschien wilt weten

Even praktisch.

Je hoeft geen perfecte briefing te hebben. Dit helpt je bepalen welke aanpak bij je vraag past.

01

Neem je de rol van onze marketingmanager over?

Dat kan een tijdelijke invulling zijn, maar hoeft niet. Ik kan ook naast een team of verantwoordelijke werken. We spreken af welke besluiten en werkzaamheden bij mij liggen.

02

Stuur je alleen aan?

Nee. Ik werk ook zelf mee. Hoeveel regie en hoeveel uitvoering nodig is, hangt af van je team en het werk dat op tafel ligt.

03

Kan ons huidige bureau blijven meewerken?

Ja. Ik werk met je eigen mensen en bestaande partners waar dat past. We maken vooral duidelijk welke bijdrage nodig is en hoe het werk op elkaar aansluit.

Tijd om door te pakken

Breng je team weer vooruit.

Vertel me waar je team vastloopt. Dan kijken we wat tijdelijke versterking moet brengen.

Laten we Dennismaken →